La adaptación de los entornos laborales a las características de las personas trabajadoras es clave para maximizar la productividad y reducir lesiones y errores. La consideración de aspectos como las características antropométricas, fisiológicas y biomecánicas, teniendo en cuenta la variabilidad de la población trabajadora que ocupa dichos puestos, son elementos fundamentales para el diseño de entornos de trabajo más ergonómicos y, en consecuencia, más eficientes y productivos.
Además de poner a la persona trabajadora en el centro del proceso de diseño, es esencial asegurar la implicación y la participación, de forma coordinada, del resto de agentes intervinientes en el mismo, como por ejemplo profesionales de la prevención de riesgos laborales, especialistas en diseño industrial o responsables de RRHH.
En este contexto, el Instituto de Biomecánica (IBV) está desarrollando el proyecto ERGOTWIN, cuyo objetivo general es avanzar en el conocimiento para el desarrollo e implementación de un gemelo digital que permita simular, analizar en tiempo real y optimizar el diseño de entornos laborales de manera interactiva, incorporando en el proceso a la persona trabajadora y resto de agentes, a través de una herramienta web que facilite el diseño colaborativo.
Las investigaciones de ERGOTWIN finalizarán a finales de marzo, encontrándose en su fase final de desarrollo.
En palabras de Mercedes Sanchis, directora de innovación en Salud y Bienestar Laboral en IBV, “La herramienta permitirá a los diferentes agentes intervinientes en el proceso de diseño acceder a entornos virtuales 3D de manera online. Posibilitará navegar por el entorno laboral digitalizado para poder visualizarlo desde diferentes puntos de vista y simular tareas típicas del puesto de trabajo realizadas con avatares de diferentes perfiles poblacionales. Además, incluirá funcionalidades de ergonomía y de factores humanos en los entornos interactivos que permitirán la evaluación de los puestos de trabajo desde un punto de vista ergonómico y tomar decisiones para su diseño”.
Durante el proyecto ha sido necesario trabajar en el diseño de modelos humanos digitales con las características adecuadas y representativos de la población trabajadora en el ámbito industrial, así como avanzar en el modelado de las interacciones de las personas con el entorno laboral y los productos presentes en él, desarrollando funcionalidades ergonómicas y de factores humanos que permitan extraer la mayor información posible del sistema humano-producto y aporten información útil para la toma de decisiones durante las distintas etapas del proceso de diseño.
Colaboración con la industria del calzado
ERGOTWIN cuenta con la colaboración activa de empresas valencianas consolidadas y con amplia trayectoria del sector del calzado, como Panter, Paredes, PikoKaizen y Pies Cuadrados Leather. A través de esta colaboración empresarial se han podido orientar las investigaciones para dar respuesta a necesidades reales en el diseño de entornos productivos e industriales del sector del calzado y su valiosa colaboración en la validación de los resultados del proyecto permiten asegurar la transferencia directa de los resultados del mismo al tejido empresarial e industrial.
Finalmente, destacar que el proyecto ERGOTWIN cuenta con el apoyo de la Conselleria d’Innovació, Indústria, Comerç i Turisme de la Generalitat Valenciana, a través del IVACE+i, con la financiación por la Unión Europea, a través del Programa FEDER Comunitat Valenciana 2021-2027 (IMDEEA/2025/43).